Description

Un logiciel de gestion du capital humain est un outil indispensable pour la direction des ressources humaines. Mais pour en acquérir, il est recommandé de passer par un spécialiste. Talentia Software est un éditeur spécialisé dans les solutions logicielles dédiées aux RH. Vous pouvez lui faire entièrement confiance.


La gestion du capital humain, une tâche complexe et délicate

Le capital humain de l’entreprise désigne l’ensemble de ses salariés. Sa gestion revient généralement à la direction des ressources humaines. L’administration du personnel d’une entreprise n’est toutefois pas une tâche de tout repos étant donné qu’il y a les opérations qui peuvent concerner l’ensemble des salariés d’une part, et des cas qui doivent être suivi de manière individuelle. Le travail est d’autant plus fastidieux si la société compte de nombreux salariés dont le traitement de la paie, des congés et autres éléments à prendre en compte pour la gestion des salaires présente de grandes différences.


L’utilisation d’un logiciel de gestion du capital humain constitue un moyen de simplifier toutes les tâches relatives à la gestion globale du personnel de l’entreprise. Ce type d’outils comprend en effet de nombreuses fonctionnalités qui permettent d’automatiser la plupart des opérations telles que le suivi individuel des congés, des absences ou de la paie, etc., de gagner du temps dans la réalisation de ces tâches et de limiter les risques d’erreur.


Logiciel de gestion du capital humain: des fonctions qui couvrent le cycle de vie du salarié

Une solution de gestion RH globale prend en charge toutes les tâches incombant aux responsables de l’administration du personnel, dès l’embauche d’un salarié jusqu’à son départ de l’entreprise. Ces derniers disposent ainsi des outils permettant de gérer avec efficacité toutes les phases du cycle de vie du salarié: recrutement, gestion des temps et planifications, paie et administration, gestion des talents et séparation.


Modulable, ce type de logiciel aide la DRH non seulement à gérer les salariés, mais aussi à les engager, motiver, développer et à les fidéliser. Elle peut facilement identifier les meilleurs talents pouvant devenir les facteurs clés de performance de l’entreprise et ceux qui sont en difficulté et nécessitant un accompagnement préconisé et personnalisé.


En principe, les éditeurs s’occupant de l’intégration de leurs propres solutions offrent à leurs clients plus de flexibilité, car leurs experts se chargent d’adapter le logiciel de gestion du capital humain aux besoins spécifiques exprimés par l’entreprise.


Développer votre capital humain avec Talentia HR-HCM

Afin d’aider les professionnels des Ressources humaines à réussir leurs missions, nous avons conçu le logiciel de gestion du capital humain Talentia HR-HCM. Solution intégrée et modulaire, celle-ci offre une gamme complète d’outils pouvant vous aider à accroître vos performances et atteindre aisément vos objectifs.