Skillup c'est quoi ?
Grâce à Skillup, profitez d'une nouvelle expérience RH, et profitez d'une application combinant la formation, les entretiens et la gestion des compétences! Le but ? Réconcilier vos collaborateurs avec les processus RH.
Skillup démo
Oups ! Nous ne connaissons pas votre entreprise pour vous proposer un matching
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lebonlogiciel.com regarde si la solution Skillup est faite pour vous.
Oups ! Nous ne connaissons pas votre entreprise pour vous proposer des intégrateurs
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lebonlogiciel.com recherche des intégrateurs près de chez vous.
Fonctionnalités de Skillup
Formation
Accédez à un portail personnalisé pour vos besoins, vous permettant de diffuser vos offres de formation. Vous pouvez personnaliser l'ensemble du contenu de ce site et le présenter en un seul endroit, idéal pour une gestion centralisée !
Skillup propose un catalogue prêt à l'emploi qui couvre 100 % des besoins de votre organisation : 250 organisations partenaires, avec des dates de programmes et de sessions mises à jour quotidiennement. Vous pouvez également suivre les évaluations de chaque cours et ajouter vos propres organisations partenaires.
Créez un portail de formation qui permet aux employés de collaborer avec leurs responsables : cela vous permettra de suivre les besoins en formation des employés et de garantir le suivi de ces demandes. Vous automatiserez la validation des responsables en mettant en place un système de workflow, et vous pourrez suivre l'avancement de ce projet grâce à un tableau de bord.
Vous superviserez toutes les activités liées à la formation, y compris la création d'un plan basé sur les besoins et les ressources de votre entreprise. Vous évaluerez également l'efficacité des programmes de formation passés afin d'orienter les programmes futurs.
Gestions des entretiens
Vous disposez d'un espace collaboratif pour numériser les entretiens professionnels et annuels, vous permettant de lancer vos campagnes d'entretiens : 100% personnalisé, cadre automatisé à la date choisie.
En menant un entretien de cette manière, le manager et l'employé ont la possibilité de préparer leurs réponses dans des espaces séparés, d'intégrer des échanges physiques dans un procès-verbal qui peut être signé électroniquement.
Surveillez et contrôlez votre campagne pour vous assurer que vous vous adressez aux bons moments, que vous obtenez un retour d'information utile et que vous entendez différents points de vue sur ce qui fonctionne (et ne fonctionne pas) dans vos entretiens.
Suivez les performances des employés qui sont objectivés : fixez des objectifs puis évaluez leur réalisation, prévoyez les futurs objectifs en fonction des réalisations passées.
Compétences
Pour que votre entreprise soit de plus en plus performante, il est essentiel d'acquérir de nouvelles compétences ou d'affiner les anciennes.
Un référentiel de plus de 5 000 compétences disponibles par simple pression sur un bouton, et enrichi de programmes de formation générés dynamiquement sur la base d'entretiens avec les employés menés par les RH.
Lors de l'entretien, nous évaluons vos compétences sur la base de ce que vous avez fait et dans quelle mesure cela répond à nos attentes.
Présentation et description de Skillup
Skillup redéfinit la manière dont les entreprises interagissent avec leurs employés en proposant des moyens plus efficaces et plus rationnels pour que le personnel des RH d'une entreprise puisse communiquer avec ses employés.
Les managers qui utilisent ces outils pourront soutenir plus efficacement leurs équipes : ils pourront contrôler le suivi des objectifs, planifier et préparer les entretiens, piloter les formations de compétences, le tout grâce à des demandes de formation en ligne modérées.
Digitalisation de la gestion administrative
L'engagement des employés est amélioré par un portail web intuitif et facile à utiliser pour tous. Le portail est personnalisé, avec des sélections de formations individualisées et un passeport complet avec l'historique du suivi des entretiens.
Grâce aux modules de formation, d'entretien et de GPEC dédiés à la gestion des compétences de vos équipes, vous êtes en mesure de franchir ces étapes clés.
Actualités, dossiers sur Skillup
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Assistance et FAQ de Skillup
Combien coûte Skillup ?
Le prix de Skillup est disponible sur devis, en effet le prix sera établi en fonction du nombre de collaborateurs que vous aurez à gérer, ainsi que les modules que vous souhaiterez acquérir.
A quel taille d'entreprise s'adresse Skillup ?
Skillup s'adresse aux entreprises de 100 à 500 collaborateurs
Est ce que je dois prendre tous les modules de Skillup ?
Non, vous pouvez créer votre SIRH de gestion des compétences à la carte. Vous ne payez que pour les fonctionnalités dont vous avez besoin.
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