SIRH ALTAYS est une solution de gestion des ressources humaines. Plusieurs modules sont disponibles pour vous aider dans vos recrutements, vos entretiens, la traitement des paies et la gestion de vos collaborateurs.
Description
ALTAYS est un portail 100% collaboratif dont vous avez la possibilité d'intégrer vos autres solutions. Il est composé d'un ensemble de modules qui communiquent entre eux tout en vous facilitant les tâches à réaliser. Chaque module est indépendant et peut fonctionner en autonomie. Ces modules sont conçus pour être associés à d'autres SIRH.
La solution SIRH ALTAYS permet de couvrir l'ensemble des besoins logiciels de la fonction ressources humaines d'une entreprise.
Fonctionnalités
ALTAYS Recrutement
ALTAYS Recrutement est un logiciel de gestion des recrutements utilisé pour faciliter et optimiser la gestion des recrutements.
Evolutif et intuitif, il vous permettra de réussir vos recrutements.
Des avantages à utiliser ALTAYS Recrutement pour tous les profils de votre entreprise :
- Pour un responsable RH : sourcing optimal, développement marque employeur, matching de compétences...
- Pour un manager : pertinence des profils des candidats, gain de temps
- Pour un candidat : optimisation de l'expérience candidat, gain de temps
Plusieurs fonctionnalités :
- Publication et gestion des offres
- matching, scoring offre/candidat
- Parsing des CV
- CV sur PDF Viewer (fuidbook)
- candidature vidéo (avec VisoTalent)
- Multilingue
- Workflow décisionnel paramétrable
- Constitution et gestion d'un vivier
- Multi - diffusion des offres sur les jobboards
- Vérification des diplômes (avec Verifdiploma)
- Reportings permanents sous forme de dashboards
ALTAYS Entretiens
ALTAYS Entretien est un logiciel de gestion des entretiens annuels et professionnels ayant comme utilisation de simplifier et d'optimiser les processus d'entretiens individuels des collaborateurs de l'entreprise. La digitalisation des campagnes d’entretiens permet de gérer et d’optimiser l’employabilité des collaborateurs.
Des avantages à utiliser ALTAYS Recrutement pour tous les profils de votre entreprise :
- Pour un responsable RH : gestion et suivi des différents entretiens, création de campagnes, reporting
- Pour un manager : préparation des entretiens, évaluation des objectifs, suivi des entretiens
- Pour un collaborateur : préparation est entretien via questionnaire, accès au suivi des entretiens
Plusieurs fonctionnalités :
- Gestion de campagnes d'entretiens
- Formulaire 100% paramétrable
- Workflow paramétrable
- Référentiel de compétence intégré
- Alertes et notifications
- Support de compte-rendu pour les entretiens
- Rapports complets (compétences, plan formation, perspectives d'évolution...)
- Signature électronique
- Bilan professionnel des 6 ans
- Gestion des objectifs
ALTAYS Compétences
ALTAYS Compétences est un logiciel GPEC Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, vous permettant d'analyser les profils et compétences de votre organisation, d'anticiper l'avenir et de prendre des décisions. Vous pouvez analyser votre organisation RH sous forme de tableaux de bord et graphiques pour faciliter la prise de décision.
Des avantages à utiliser ALTAYS Recrutement pour tous les profils de votre entreprise :
- Pour un responsable RH : faciliter la mise en place d'une politique de gestion, élaboration de référentiels métiers/emplois/postes, dynamiser la mobilité internet
- Pour un manager : évaluer des compétences optimisée, fixer des objectifs plus pertinents
- Pour un collaborateur : mettre en avant des talents, accéder à un plan de formation
Plusieurs fonctionnalités :
- Structuration de référentiels métiers, emplois et postes
- Création d'un référentiel des compétences
- Reportings
- Paramétrage des niveaux de compétences requises par emploi
- Mesure des niveaux d'adéquation individuels et collectifs sous forme de graphiques
ALTAYS Rémunération
ALTAYS Rémunération est un logiciel de gestion de la rémunération et des révisions salariales. C'est une solution simple capable d'apporter assez d'indicateurs RH aux managers pour qu'ils puissent gérer les augmentations individuelles et les primes selon des règles fixées par la direction.
Des avantages à utiliser ALTAYS Recrutement pour tous les profils de votre entreprise :
- Pour un responsable rémunération : renforcer la politique RH, faciliter les campagnes de révisions salariales, mutualiser des outils informatique et gestion RH, retour sur investissement, reporting et pilotage en temps réel, indicateur d'aide à la décision
- Pour un manager : implication dans le processus de rémunération, gain de productivité, visualisation rapide et simple de toutes les informations concernant le salarié
- Pour un collaborateur : reconnaissance, fidélisation, satisfaction, motivation,
Plusieurs fonctionnalités :
- Pilotage par les managers
- Gestion par campagnes
- Interopérabilité avec la partie paie du SIRH
- Reporting sous forme de dashboards et d'exports Excel
- Workflow décisionnel paramétrable
- Historique des rémunérations du collaborateur
- tableau de bord et actualisation instantanée des enveloppes allouées
ALTALYS BDES
ALTALYS BDES est un logiciel de gestion de la base de données économique et sociales qui vous permet d'encadrer vos relations sociales avec un outil conçu spécialement pour répondre aux dispositions légales, bilans social… Simple et intuitif, il vous permet de mettre en place votre base de données économique et sociale très rapidement.
Des avantages à utiliser ALTAYS Recrutement pour tous les profils de votre entreprise :
- Pour un administrateur : gain de temps, facilité de délégation, changement de structure ou de règles
- Pour un déposant : opérations facilitées, alertes de dépôt
- Pour un consultant : assuré de ne rater aucune information, gain de réactivité, vision claire de la documentation
Plusieurs fonctionnalités :
- Bilan social
- Import DSN
- Reporting et graphiques
- Rubriques légales et sur-mesure
- Moteur de recherche
- Paramétrage de la confidentialité
ALTAYS Heures de Délégation
Le logiciel ALTAYS Heures de Délégation permet de gérer les heures de délégations de certains collaborateurs. Par ailleurs, la gestion de ces heures peut se révéler complexe. ALTAYS peut vous aider et vous permettre de gagner du temps dans l'affectation de ces heures et des missions à réaliser par d'autres collaborateurs.
Des avantages à utiliser ALTAYS Recrutement pour tous les profils de votre entreprise :
- Pour un IRP : usage mobile, transfert au suppléant facilité, reporting précis
- Pour un responsable RH : interopérable avec solution de GTA, automatisation, export vers solution de paie
- Pour un manager : gain de visibilité, gain de temps, reporting
Plusieurs fonctionnalités :
- Bons de délégation en ligne
- Utilisable sur smartphone
- Gestion automatisée du crédit mensuel
- Transfert d'heures
- Tableau de bord et reporting pour les managers
- Export vers la paie
