ScopHR c'est quoi ?

Solution SIRH complète et 100% modulable adaptée à toutes les entreprises. Centralisez l'ensemble de vos données et augmentez la performance de vos équipes RH.

Licence : Achat / Location
Hébergement : Local / Cloud
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ScopHR
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Système d'information RH (SIRH)
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Fonctionnalités de ScopHR

Gestion des Ressources Humaines

Accédez à l'ensemble de vos données Ressources Humaines en quelques clics sur la même plateforme de façon sécurisée. ScopHR vous donne la possibilité de créer des bases de données (informations collaborateurs, compétences, etc.), gérer l'exportation de tous vos documents RH (fiche de paie, CV collaborateurs, statistiques) et superviser vos formations en internes ou en externes.

Gestion des congés

Soyez efficace sur la gestion des congés de vos collaborateurs. Ce module permet le paramétrage de vos règles d'acquisition, d'envoyer des réponses par SMS ou mail à vos collaborateurs, de comptabiliser les congés en temps réel, d'avoir un processus de validation des congés en plusieurs étapes et un reporting efficace.

Note de frais

Ce module vous permet d'optimiser votre gestion des frais de vos employés, paramétrez les dépenses et gérez vos processus de validation.

Le tout au sein d'un module centralisé !

Feuilles de temps

Le module "Feuilles de temps" vous permet de gérer la gestion des temps de vos collaborateurs.

En un clin d’œil, consultez les temps que vous passez pour terminer un projet / tâche / formation ou activité et gagnez en efficacité sur la création de vos factures. Contrôlez les accès et accédez à un workflow d'approbation et des rapports détaillés multi-critères.

Dossier collaborateur

Digitalisez et archivez sur une seule plateforme tous les documents contractuels. En quelques clics, générez un contrat de travail en personnalisant les données en fonction du collaborateur et conservez un historique complet.

Gérez notamment le suivi du matériel attribué au collaborateur, le salaire et les événements de carrière importants et tous les autres avantages alloués (tickets restaurant, téléphone professionnels, primes et RTT).

Gestion des candidatures

Pilotez de manière efficace et globale vos processus de recrutement.

De la rédaction et la publication de l'offre d'emploi au recrutement et à l'intégration de votre nouveau collaborateur en passant par la sélection des candidats, ScopHR vous accompagne pas à pas dans votre processus de recrutement et vous assure de trouver le talent idéal pour chaque offre !

Entretiens et évaluation

ScopHR transforme des moments d'échanges avec les collaborateurs en rendez-vous privilégiés !

Le formulaire d'entretien et d'évaluation permet aux salariés de préparer leurs entretiens de façon optimale et aux managers de créer un processus efficace et propre à une entreprise.

Formations

Le module "Formation" complète le SIRH et automatise les besoins de formations de vos collaborateurs. Créez de véritable catalogues de formations et personnalisez chaque fiche de formation (nombre de participants, prix, disponibilité, description détaillée, etc.). Offrez à vos collaborateurs un choix de formation complet et précis et aidez-les dans leur acquisition de nouvelles compétences !

Le module permet notamment à vos collaborateurs de vous soumettre une demande de formation externe. Un manager ou une personne habilitée pourra accéder et valider sa requête et inscrire le collaborateur directement depuis ScopHR.

Présentation et description de ScopHR

ScopHR, développé par ScopLab, se présente comme une solution SIRH complète et entièrement modulable, adaptée à toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leurs besoins spécifiques.

Ce système centralise l'ensemble des processus RH quotidiens sur une plateforme unique, offrant ainsi une efficacité accrue aux services RH.

Qu'il s'agisse de start-ups, de TPE, de PME ou de grandes entreprises, ScopHR s'ajuste parfaitement en termes de fonctionnalités, d'organisation et de tarification.

Son objectif est de simplifier la gestion quotidienne des ressources humaines, permettant ainsi aux entreprises de gagner du temps dans la supervision de leurs activités.

Accessibilité et flexibilité sont au cœur de ScopHR, grâce à sa nature en SaaS (Software as a Service). Cette solution est accessible depuis n'importe quel endroit et à tout moment, via un simple navigateur web et une connexion internet, sur différents types d'appareils (ordinateur, tablette, mobile).

ScopHR propose une gamme variée de modules, couvrant un large éventail de besoins RH comme les dossiers collaborateurs, la gestion des frais, la gestion des candidatures et diffusion des offres, CVthèque et sourcing, gestion des talents, carrières et compétences, feuilles de temps, absences et congés et bien plus encore !

Avec ces modules, ScopHR facilite la gestion des congés, des présences et des absences, ainsi que la gestion des formations et des talents, parmi de nombreuses autres fonctionnalités. Son interface conviviale et personnalisable permet une prise en main aisée, tandis que sa conformité aux normes RGPD garantit sécurité et fiabilité dans le traitement des données.

En résumé, ScopHR se présente comme une solution robuste, flexible et sécurisée, offrant aux entreprises la possibilité de digitaliser leurs processus RH de manière efficace et sans tracas.

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Assistance et FAQ de ScopHR

Quels sont les avantages de choisir ScopHR pour la gestion des ressources humaines ?

ScopHR offre une plateforme centralisée, accessible en ligne, qui simplifie les processus RH, augmente l'efficacité des services RH et garantit la conformité aux normes de sécurité et de protection des données.

Quels sont les types de support disponibles pour les utilisateurs de ScopHR ?

ScopHR offre un support client réactif ainsi que des sessions de formation personnalisées pour aider les utilisateurs à tirer le meilleur parti de la plateforme.

Est-ce que ScopHR garantit la confidentialité des données des employés ?

Oui, ScopHR prend la confidentialité des données très au sérieux et assure la sécurité des données conformément aux normes de protection des données, telles que le RGPD.

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