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Rationalisez la gestion de vos ressources humaines avec la solution logiciel SageHR (ancien CakeHR) qui est modulable et qui s'adapte donc à vos besoins.
Gestion des notes de frais avec SageHR
Planification des emplois du temps avec SageHR
RH de base avec SageHR
Oups ! Nous ne connaissons pas votre entreprise pour vous proposer un matching
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lebonlogiciel.com regarde si la solution SageHR est faite pour vous.
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Gérez l'ensemble de vos collaborateurs à distance et en toute simplicité. SageHR est disponible sur mobile, vous n'avez donc pas l'obligation d'être au bureau pour traiter les dossiers de vos employés. Par ailleurs, la signature électronique (e-signature) est disponible pour davantage simplifier vos échanges de documents.
Traiter les demandes de congés de vos salariés, reportez celles-ci dans les calendriers, laissez vos employés faire leurs demandes directement depuis le web ou bien sur l'application mobile SageHR (chacun des collaborateurs possède son compte sur lequel il retrouve les informations le concernant).
Fixez-vous des objectifs. Organisez des réunions individuelles avec vos employés (si le besoin se fait ressentir qu'un employé n'exploite pas son plein potentiel, qu'il est un talent bloqué). Dans la continuité, faites des enquêtes (anonyme ou non) auprès de ces derniers pour connaître leurs éventuelles revendications.
Établissez les planning de chacun, notifiez rapidement vos employés de leurs horaires. Ces derniers peuvent même vous communiquer les horaires de travail qu'ils préfèrent et vous pouvez ainsi trouver les bons compromis.
Combien de temps faut-il à vos équipes pour réaliser une tâche spécifique ? Les feuilles de temps vous permettent de répondre à cette question en mettant en lumière les temps de réalisation de tâches. Celles-ci peuvent ensuite vous servir afin de calculer au plus juste les salaires.
Optimisez votre traitement des frais extérieurs engagés par vos collaborateurs. Validez rapidement leurs envois de notes de frais afin de gagnez du temps sur les délais de remboursement.
De la création de vos offres d'emploi au suivi de vos candidats, le module vous permet de gagner en réactivité sur vos processus de recrutement. Suivez le parcours de vos candidats pour savoir à quelle étape de votre processus ils en sont, planifier vos rendes-vous d'entretien.
SageHR est une solution de gestion des ressources humaines compatible avec toutes les tailles d'entreprises. Celle-ci se compose de multiples modules et fonctionnalités permettant de choisir une offre adaptée à ses besoins sur l'instant T. Vous pouvez enrichir votre sélection de modules et augmenter (ou baisser) le nombre d'utilisateurs au rythme de l'évolution, de la croissance de votre entreprise.
Vous avez à disposition une plate-forme RH complète composée de six modules complémentaires :
- le module "RH de base" pour la gestion des dossiers de vos employés, le module pour la gestion des demandes de congés,
- le module "Performance" pour vous fixer des objectifs et mesurer les performances et l'engagement de vos collaborateurs,
- le module "Planification d'équipe de travail" pour planifier les temps de travail, les horaires de chacun (établissez vos quarts et notifiez vos employés),
- le module "Feuille de temps" pour enregistrer le temps que mettent vos employés à réaliser telle ou telle tâche (vous pouvez ensuite vous en servir comme base de calcul des salaires),
- le module "Dépenses" pour la gestion des dépenses de vos collaborateurs, remboursez facilement les notes de frais,
- le module "Ressources humaines" pour que vous puissiez créer vos offres d'emploi, que vous gardiez un œil sur la pipeline de vos candidats (sachez où en est chaque candidat au niveau des étapes de votre processus d'embauche).
SageHR est un outil complet, facile d'utilisation et sans installation nécessaire ou pré-requis obligatoire. Sa tarification est mensuelle et sans engagement, vous pouvez donc ajuster ou annuler votre abonnement à tout moment.
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Oui vous pouvez, SageHR vous propose un essai gratuit de 30 jours où là aussi vous choisissez les modules qui vous intéressent selon votre nombre d'employés.
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