Sage Paie et RH i7

Par SAGE
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Sage Paie et RH i7 c'est quoi ?

Appuyez-vous sur un outil purement pensé pour les RH. Assurez la fiabilité et la conformité de vos bulletins et déclarations, avec un logiciel qui intègre tous les aspects de votre travail.

Licence : Achat / Location
Hébergement : Local / Cloud
Sage Paie et RH i7 Cbase
1061€/Location (/ an)
Pour 1 utilisateur de 1 à 40 salariés + 2200€ de droit d'entrée

Sage Paie et RH i7 Express
1330€/Location (/ an)
Pour 1 utilisateur de 1 à 50 salariés + 3900€ de droit d'entrée

sage paie et rh i7

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Fonctionnalités de Sage Paie et RH i7

Élargissez votre volet déclaratif

Produisez toutes les déclarations individuelles et collectives obligatoires conformes à la DSN (DADS-U, DUCS, AED), DTS-MSA, DPAE. Paramétrez le CICE et, si vous êtes dans le secteur du BTP, effectuez vos déclarations spécifiques.

Laissez-vous guider

Laissez l’Assistant à la création de société vous accompagner. Utilisez les bulletins modèles, le Plan de Paie Sage, le service déclaratif Sage DS pour la réalisation de toutes vos déclarations sociales, l’Assistant de sortie du salarié. Bénéficiez du portail d'information IntuiSage et IntuiDSN pour une navigation plus intuitive et plus rapide.

Maîtrisez votre gestion administrative

Archivez vos données pour une durée de 10 ans, faites un suivi intégral de la gestion du CPF, produisez des éditions légales pré-paramétrées et gérez les honoraires.

Gérez les plannings

Bénéficiez d’une valorisation automatique à la saisie des dates et prenez en compte les calculs spécifiques (conditions, barèmes). La valorisation est calculable en jours ouvrés, ouvrables, calendaires, jours fériés, particularités locales. Alimentez automatiquement vos variables de paie, tenez à jour un état récapitulatif des absences et un état récapitulatif des provisions de congés payés. Les absences et modification des données personnelles peuvent être gérées de manière collaborative, grâce à un Intranet RH.

Dématérialisez l’ensemble des processus paie et RH

La règlementation française incite les entreprises à développer la digitalisation des processus Paie & RH.

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) ou la dématérialisation des bulletins de Paie soutenue par la Loi Travail en témoignent, et Sage accompagne la digitalisation de vos processus RH.

Gérez vos ressources humaines

Disposez de fiches de personnel détaillées (état civil, immatriculation, données personnelles, coordonnées...), de modèles de bulletins par catégorie de salariés, et gérez la pénibilité du travail.

Préparez sereinement vos paies

Avec l’Assistant de préparation, réalisez vos bulletins de salaire en intégrant le report automatique des éléments constants, la gestion des titres restaurant, le calcul des paies à l’envers, la gestion des acomptes (de la génération au virement), le contrôle et le report automatique des acomptes payés et disposez d’une fonction de rappel des salaires pour gérer la rétroactivité.

Description complète de Sage Paie et RH i7

Optimisez votre gestion Paie-RH grâce à un outil complet
Avec Sage Paie & RH i7, vous établissez des documents fiables et conformes et pilotez le capital humain de votre entreprise avec souplesse.


Accélérez vos processus
Vous accédez à un niveau de gestion détaillé des données intégrant les absences (CP, RTT, etc.) et des règles de calcul spécifiques (barèmes, conditions). Des assistants vous guident dans l’utilisation du logiciel.

Fiabilisez vos processus
Grâce au Plan de Paie Sage (PPS), vous gérez sereinement vos obligations légales. Le portail sécurisé Sage EDI et le service déclaratif Sage DS facilitent la télé-déclaration de vos données sociales.

Analysez précisément votre activité
Avec plus de 150 états prêts à l’emploi, vous pouvez exploiter, comparer et contrôler simultanément des données issues de la paie, des RH et de la comptabilité. Ainsi, vous êtes mieux informé pour prendre vos décisions.

Décuplez vos moyens
Vous pouvez personnaliser vos favoris et assurer une gestion optimale du personnel (formation, carrières, analytique des temps, congés, absences et notes de frais).

995 avis sur Sage Paie et RH i7

RESPONSABLE DE PROJET

Imprimerie et reproduction d'enregistrements

5/5
Les plus

Je ne l'utilise pas mais j'ai des bons retours du comptable, tout se passe bien avec ce logiciel, ça répond à ses attentes pour la comptabilité et la paie.


Les moins

Aucune précision.


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Le 12/04/2022

RESPONSABLE INFORMATIQUE

Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques

4/5
Les plus

On utilise sage pour gérer la gestion du personnel et la gestion de la paie. Il est pratique et nous permet de travailler correctement.


Les moins

Au début on a voulu voir ce qui ce fait ailleurs. Maintenant on trouve que ce n'est pas intéressant pour nous de changer de logiciel par rapport au coût car maintenant il faut payer chaque bulletin par mois donc c'est à la personne. On avait fait le tour et c'était trop cher. On a décidé de rester avec Sage. On a toutes nos licences avec Sage, les mises à jours faites et ça nous suffit. Puis nous avons toujours sage en maintenance, pour la sécurité.


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Le 07/04/2022

Gérant

Transports terrestres et transport par conduites

3/5
Les plus

Aucune précision.


Les moins

Notre logiciel est hébergé sur notre serveur et cela ne me convient pas. Je trouve que les frais d’hébergement et de maintenance avec notre prestataire sont trop élevés. Nous avons dû faire de nombreux paramétrages pour la gestion de la DSN. Nous disposons de 3 sources de dépenses avec notre logiciel. Nous aimerions avoir un logiciel avec un meilleur rapport qualité/prix. Nous aimerions également avoir une solution plus sécurisée.


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Le 16/02/2022

RESPONSABLE LOGICIEL

Réparation et installation de machines et d'équipements

3/5
Les plus

J'utilise ce logiciel sage paie rh i7 pour gérer la paie et la gestion du personnel. Je suis satisfaite du logiciel, il n'est pas mal.


Les moins

Mais je le trouve quand même épineux, puis la version est très vieille.


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Le 11/02/2022

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FAQ de Sage Paie et RH i7

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