RH110
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RH110 c'est quoi ?
RH110, la solution pour répondre aux enjeux de la paie et de la gestion du personnel de votre entreprise !
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Fonctionnalités de RH110
Gestion des notes de frais
La fonctionnalité de gestion des notes de frais de RH110 simplifie le processus de saisie, de suivi et de remboursement des dépenses professionnelles.
Les employés peuvent saisir rapidement leurs notes de frais à tout moment et depuis n'importe où via une application mobile conviviale. Les frais peuvent être affectés aux bons projets et aux bons postes de charge, facilitant ainsi la gestion budgétaire et la comptabilité.
De plus, la numérisation des justificatifs par l'application mobile accélère les délais de remboursement et garantit une traçabilité optimale des dépenses.
Gestion des temps et des activités
La gestion des temps et des activités de RH110 offre une vision précise et consolidée du temps passé par les employés sur différentes activités de l'entreprise.
Elle permet de suivre et de maîtriser les marges nettes tout en facilitant la déclaration des crédits d'impôt recherche et innovation (CIR & CII). Grâce à cette fonctionnalité, les gestionnaires peuvent affecter les ressources humaines aux activités appropriées et gérer efficacement les heures supplémentaires.
De plus, le suivi des indicateurs RH fournit des données précieuses pour un management optimal.
Gestion des congés
La fonctionnalité de gestion des congés de RH110 offre une solution complète pour gérer efficacement les absences des employés.
Elle permet de gérer divers types d'absences, tels que les congés payés, les RTT, les récupérations, les congés maladie, ainsi que les jours spécifiques propres à chaque entreprise.
Grâce à une interface conviviale, les gestionnaires peuvent visualiser et gérer les absences en un seul clic, simplifiant ainsi le processus de suivi et de gestion des ressources humaines.
De plus, cette fonctionnalité garantit la conformité juridique en automatisant les processus liés aux congés et en assurant la confidentialité des données RH.
Paie & GED en ligne
Simplifiez-vous la paie en adoptant la saisie des variables de paie en ligne !
Externalisation de la paie en ligne. RH110 externalise pour vous le traitement de votre paie, en élaborant, sur une base des informations que vous lui communiquez, les bulletins de paie et les éditions correspondantes
Simplicité avec un accès facile via une interface sécurisée. Un choisissant RH110, vous bénéficierez d'une interface paie disponible à tout moment, ne nécessitant pas d'installation de logiciel ni maintenance et vos données sont hébergées sur des serveurs sécurisés. Personnalisé en fonction de vos spécificités, c'est un outil intuitif et convivial
Une GED pour mettre à disposition des documents du personnel dans un espace de stockage personnalisé et sécurisé accessible à tous les salariés.
Plusieurs fonctionnalités comme :
Accès à l'espace du personnel qui permet de stocker tous les documents RH
Accès à tous les éléments paie, avec tous les droits pour accéder, télécharger et sans surcoût
Un module déployable rapidement, ergonomique et accessible 7/24 à partir d'un simple navigateur web, avec une sécurisation optimale des données
Une notice et une interface qui permettent un paramétrage par vos soins et sans payer l'assistance de l'éditeur. Vous pouvez être accompagné à tout moment si vous le souhaitez
Un système d'abonnement mensuel forfaitaire sans engagement de durée. Vous payé strictement l'usage du service
Présentation et description de RH110
RH110 est une solution RH complète qui vise à simplifier la gestion des ressources humaines pour les entreprises. En réponse aux défis administratifs, RH110 offre une série d'avantages significatifs.
D'abord, il permet une réduction des coûts administratifs, libérant ainsi des ressources financières pour d'autres besoins. Ensuite, il simplifie la gestion des documents RH, garantissant la conformité juridique tout en préservant la confidentialité des données.
Une caractéristique clé de RH110 est son potentiel de recentrage du personnel RH sur des tâches à plus forte valeur ajoutée, grâce à l'automatisation des processus administratifs. De plus, il favorise la collaboration entre les RH, les managers et les salariés, ce qui améliore l'efficacité et la communication au sein de l'entreprise. La sécurité des échanges et la contribution à la démarche RSE sont également des aspects pris en compte.
La gamme RH110 est hautement personnalisable pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Les services sont modulaires, permettant aux entreprises de sélectionner les fonctionnalités dont elles ont besoin. Parmi ces fonctionnalités figurent la gestion des paies en ligne, la gestion des notes de frais, la gestion des temps et des activités, ainsi que la gestion des congés.
La gestion des congés est simplifiée avec RH110, permettant la gestion de divers types d'absences et l'envoi des données à la paie en un seul clic. De plus, la disponibilité des ressources humaines est suivie de manière quotidienne, offrant une vision claire des présences et absences des collaborateurs.
La gestion des temps (GTA) offre une consolidation précise des temps passés par activité, permettant ainsi de maîtriser les marges nettes et d'assister à la déclaration des crédits impôt recherche et innovation. Elle facilite également l'affectation des ressources humaines aux différentes activités de l'entreprise et le suivi des heures supplémentaires.
En ce qui concerne les notes de frais, RH110 permet une saisie rapide et mobile des dépenses, avec une numérisation facile des justificatifs. Cela accélère les délais de remboursement et simplifie la gestion des dépenses liées aux projets et aux postes de charge.
En somme, RH110 offre une solution RH complète, flexible et sécurisée pour les entreprises soucieuses d'optimiser leur gestion des ressources humaines.
Actualités, dossiers sur RH110
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Assistance et FAQ de RH110
RH110 est-il compatible avec les appareils mobiles ?
Oui, RH110 offre une compatibilité avec les appareils mobiles, permettant aux utilisateurs de saisir leurs notes de frais et d'accéder aux fonctionnalités essentielles à tout moment et depuis n'importe où.
RH110 est-il conforme juridiquement ?
RH110 garantit la conformité juridique en automatisant les processus liés aux ressources humaines, en assurant la confidentialité des données et en offrant des fonctionnalités spécifiques pour répondre aux exigences légales en matière de gestion du personnel.
Quels sont les principaux avantages de RH110 ?
Les principaux avantages de RH110 incluent la réduction des coûts administratifs, la simplification de la gestion des documents RH, le recentrage du personnel RH sur des tâches à plus forte valeur ajoutée, la collaboration accrue entre les différentes parties prenantes, la confidentialité des données RH, la sécurité des échanges et la contribution à la démarche RSE.
Capture d'écran RH110
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