Cette solution logicielle assiste les responsables des ressources humaines dans toutes ses taches : l’intégration, le conseil, la formation, le recrutement, la gestion des carrières…
Description
Le logiciel RH Carrus offre une unique interface pour gérer la carrière, la paie, les absences, la formation et le recrutement grâce à un Dossier Agent évolutif et entièrement paramétrable qui vous assure une saisie sécurisée et partageable. La solution est ergonomique et donne accès à une multitude de documentations sur les évolutions règlementaires et leurs impacts sur votre système d’information. Des tableaux de bord et des alertes personnalisables vous permettent un pilotage optimal de votre activité.
Fonctionnalités
Veille statutaire
Evolutions réglementaires, mises à jour disponible en ligne.
Portail collectivité, centre de gestion et intercommunalité
Interopérabilité
Fonctionne avec d'autres produits ou systèmes existants ou futurs et ce, sans restriction d'accès ou de mise en œuvre (logiciels de Gestion Financière, systèmes de badgeuse, logiciels de gestion de titres de repas…).
Demandes de congés décentralisées
Dématérialisation
Intègre automatiquement les derniers protocoles officiels de dématérialisation. Le travail collaboratif est favorisé grâce à des protocoles comme XEMELIOS et toutes les données sont archivées en ligne. La Gestion Electronique de Documents (GED) fait partie intégrante de nos logiciels.
DIRECTEUR INFORMATIQUE
Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire
Les plus
Les moins
Les web services sont rarement complets, il manque toujours des fonctionnalités, nous ne pouvons nous en en servir qu'à moitié du rendement optimum.
DIRECTEUR INFORMATIQUE
Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire
Les plus
Les moins
Catastrophique, il n'y a pas de passerelle avec le logiciel de gestion des temps. Il n'y a pas de moteur organigramme ce qui fait que notre organigramme est complètement bancal.
