QuadraPAIE c'est quoi ?
QuadraPAIE, la gestion du social dans QuadraEXPERT !
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Fonctionnalités de QuadraPAIE
RICHESSE DES FONCTIONNALITÉS POUR UNE PRODUCTIVITÉ ACCRUE
Simplicité et puissance de la saisie des bulletins
Procédure de sortie automatique du salarié.
Accès immédiat depuis le bulletin à toutes les informations.
Paie à l'envers, forçage de base, retour arrière.etc.
Fonctions multi-dossiers
Constantes nationales communes pour tous les dossiers.
Cohérence des données intervenants issues de QuadraClient (URSSAF, ASSEDIC, CAISSES.).
Editions groupées multi-dossiers.
Centralisation des paramétrages et diffusion multi-sites.
Et aussi
Interrogation de la base des employés grâce à une grille de sélection multi-critères et à des requêtes pré-paramétrées.
Etiquettes employés.
Planning des congés payés.
Transfert des OD de salaires dans le dossier comptable.
Editions paramétrables à partir de l'historique des bulletins (Détail des heures, .)
Envoi direct vers Excel par simple clic à partir d'une édition affichée à écran.
DÉCLARATIONS
DSN
DUE
Attestations IJSS Maladie / Maternité
Attestation IJSS AT / MP
Attestation Assedic
DUCS EDI
Déclarations trimestrielles MSA et Caisse de Congés payés
DADS-TDS, DADS unifiée
Liste prud'homale
IMAGES, GED ET COMMUNICATIONS INTÉGRÉES
Numérisation directe des documents papier (photo, CV).
Interface avec les outils bureautiques (Word et Excel) pour la production automatisée de documents à partir de modèles préétablis (contrats de travail, avenants).
Archivage des justificatifs de bulletins, saisie de notes avec l'éditeur de texte intégré.
Sortie image des éditions périodiques et déclaratives (tableau des charges, journal de paie) et des archives employés (bulletins, DUE, attestation IJSS).
Envoi des DUCS-EDI vers Jedeclare.com.
Envoi direct des bulletins par mail ou par fax, ainsi que de toutes les archives dossier et employés.
PLANS DE PAIE TYPES
Domaines d'activité : Cas général, Coiffure, Bâtiment, Hôtellerie.
Zones d'activité : ZRR, Loi d'Orientation Outre Mer, Alsace-Moselle.
Contrats particuliers : CIE, CAE, CES, contrat de Qualification, 1ier salarié.
Fonction intégrée d'actualisation des plans de paie types via internet (suivi de la législation).
Gestion des profils hors norme à l'aide de règles de calcul paramétrables.
Description complète de QuadraPAIE
Simplicité et souplesse, sécurité et fiabilité
Assistant de création des dossiers et des employés.
GED et images intégrées.
Communication par mail : Images des bulletins, DUCS EDI au portail Jedeclare.com.
Gestion de la confidentialité.
Gestion du Conventionnel
89 avis sur QuadraPAIE
Comptable RH
Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique
Les plus
Quadra est vraiment bien pour la gestion des paies, il est simple à utiliser
Les moins
Aucune précision.
N’hésitez pas à lui poser une question !
ASSISTANTE DES RESSOURCES HUMAINES
Enquêtes et sécurité
Les plus
Il gère le calcul des heures, l'établissement des fiches de paie et la gestion de la paie. Je le trouve bien.
Les moins
Aucune précision.
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Comptable
Fabrication de boissons
Les plus
On se sert de quadra pour gérer l'édition des bulletins de paie de nos salariés, les temps de travail, la gestion des congés et des absences.
Les moins
Il y a souvent des bugs qui ne sont pas corrigés
N’hésitez pas à lui poser une question !
Cadre de la partie expertise
Activités juridiques et comptables
Les plus
On aimait bien la solution de quadra pour la gestion des paies
Les moins
Malheureusement les bugs récurrents ne sont plus possibles, on ne peut se permettre d'être en retard sur les salaires de nos employés à cause d'une maintenance peu réactive
N’hésitez pas à lui poser une question !
7 Intégrateurs référencés pour vous aider
Alternatives à QuadraPAIE
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