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Avis Paie externalisée

Par EDITEUR INCONNU
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68 avis sur Paie externalisée

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COMPTABLE/RESPONSABLE RH

Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques

3/5
Les points positifs

Non renseigné.


Les points négatifs

Nous faisons de la veille technologique sur le marché car nous envisageons de reprendre la main sur la paie.


N’hésitez pas à lui poser une question !

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Le 14/02/2023
RESPONSABLE RH

Construction de bâtiments

3/5
Les points positifs

Non renseigné.


Les points négatifs

Nous avons pour projet d'internaliser la paie pour avoir une visibilité sur celle-ci. Nous voulons reprendre la main sur la paie.


N’hésitez pas à lui poser une question !

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Le 01/12/2022
COMPTABLE

Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager

3/5
Les points positifs

Non renseigné.


Les points négatifs

On externalise notre paie chez son expert-comptable, qui utilisent le logiciel diapaie. Mais on a des difficultés avec, il ne fonctionne pas bien car on est passé au régime agricole et il nous faut un logiciel qui fait du MSA, avec diapaie tout est bloqué.


N’hésitez pas à lui poser une question !

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Le 25/11/2022
Président

Activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques

3/5
Les points positifs

Non renseigné.


Les points négatifs

Nous n'avons actuellement aucune solution de paie. Nous aimerions gérer la paie en interne et acquérir un outil pour nous aider.


N’hésitez pas à lui poser une question !

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Le 20/10/2022
Directeur général

Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion

4/5
Les points positifs

On externalise la paie de nos salariés, ça représente pas mal d'avantage dans le sens ou tout le travail très rébarbatif de l'admin est fait par un autre et on en est très contents !


Les points négatifs

Le problème c'est que nous somme désormais 100 dans l'entreprise et la paie externalisée nous revient à 30€ par bulletin. On cherche donc à internaliser cette partie.


N’hésitez pas à lui poser une question !

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Le 07/07/2022
ASSISTANT DE DIRECTION

Activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques

3/5
Les points positifs

Non renseigné.


Les points négatifs

Je trouve notre prestataire manque de réactivité et on vient d'embaucher une personnes qui a la compétence donc on va le faire en interne


N’hésitez pas à lui poser une question !

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Le 19/05/2022
RESPONSABLE RH

Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager

3/5
Les points positifs

Non renseigné.


Les points négatifs

Nous aimerions reprendre la main sur celle-ci. Pour cette raison, nous souhaitons donc acquérir un logiciel de paie.


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Le 18/05/2022
SECRETAIRE DE DIRECTION/ GESTIONNAIRE DE PAIE

Activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques

4/5
Les points positifs

Non renseigné.


Les points négatifs

Nous envisageons de reprendre la main sur la paie car nous pouvons
désormais nous en occuper. Nous avons les compétences et les ressources nécessaires pour pouvoir le faire.


N’hésitez pas à lui poser une question !

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Le 16/05/2022

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