Avis Nibelis

On utilise le logiciel nibelis pour gérer la paie et le suivi du personnel. Le logiciel est plutôt fluide et performant. Je ne sais pas pour la drh, mais moi je suis plutôt contente.

Aucune précision.

Maintenant ça va, on a dû faire des ajustements pour que l'outil répond à nos besoins, des développements. Je n'ai plus aucune plainte de mes collaborateurs, ils sont contents.

Au début le logiciel n'était pas adapté, la solution n'était pas mature, sachant que nous l'avons acquis il y a 3 ou 4 ans, l'outil ne savait pas faire les 3/8, ça ne marchait pas. Pour les badgeuses, ça ne supportait pas, pourtant le prestataire nous avait vendu l'outil en disant ça peut le faire etc, sur le papier pleins de choses, mais au final qui ne fonctionnaient pas. On a été des bêtas testeurs.

Il nous permet de gérer la gestion de la paie et du personnel. Pour l'instant c'est un logiciel qui me convient, il est facile d'utilisation et fonctionnel.

C'est vrai que je ne le maitrise pas encore, mais ça viendra avec le temps.

Je trouve que c'est un bon outil pour la paie et pour les ressources humaines mais il a ses limites.

Je trouve qu'il n'est pas adapté pour la gestion du personnel ainsi que pour la gestion des recrutements.

Le groupe a mis en place cette solution pour gérer nos ressources humaines depuis le début de l'année, c'est une plateforme qui fonctionne bien et on en est contents.

Aucune précision.

on vient de passer sur NIBELIS, avant on était sur EURECIA. C'est très bien comme outil, le service s'en sert pour toute la partie SIRH et pour toute la partie PAIE.

Aucune précision.

J'utilise Nibelis pour faire la gestion des ressources humaines, c'est un logiciel complet car il nous permets de gérer la masse salariale et d'anticiper l'arrivée de nouveaux collaborateurs.

Aucune précision.

Aucune précision.

Je trouve que ce logiciel est nul. Il manque de stabilité et de fiabilité.