NEEVA Compétences

Référencement des compétences

Avec NEEVA Compétences, vous pouvez facilement renseigner et consulter des descriptions détaillées de vos compétences et de vos activités.

L'outil vous permet de classer vos compétences selon des thèmes, des domaines, des sous-domaines, etc. De plus, vous avez la possibilité de créer vos propres échelles de niveaux et de gérer les équivalences entre différentes compétences.

Lors des entretiens, vous pouvez également accéder à l'évaluation des compétences de vos collaborateurs grâce au module NEEVA Entretien que vous pourrez associer au logiciel.

Gestion des référentiels postes et métiers

Avec NEEVA Compétences, vous pouvez classer facilement vos fiches métiers et fiches de postes en les regroupant par famille, sous-famille, filière et classe.

Chaque fiche comprend des informations détaillées telles que les tâches, les missions, l'accessibilité, les compétences requises, les risques associés, ainsi que les formations ou habilitations nécessaires.

De plus, vous pouvez associer vos collaborateurs aux postes et métiers qu'ils occupent, et conserver un historique des différents métiers et postes qu'ils ont exercés.

Gestion des talents et des compétences

La solution vous permet d'analyser les compétences de votre capital humain et rechercher des talents.

Vous pouvez ainsi effectuer une analyse approfondie de vos aires de mobilité et gérer les talents à haut potentiel au sein de votre organisation.

NEEVA Compétences permet également la gestion et l'historisation des compétences de chaque collaborateur, et vous offre des fonctionnalités d'analyse avancées et des statistiques multicritères pour vous aider à prendre des décisions éclairées.