LISTO PAYE

par LISTO

Ressources humaines et paie (recrutement, badgeuses ...)

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Hébergement
Local
Cloud
à partir de
bulletin/mois
Auteur : Lebonlogiciel - Mis à jour le 09/07/2020

Listo Paye est une solution de paie adaptée pour les petites entreprises et indépendants, de la convention Syntec, souhaitant automatiser un maximum le processus de paie et gagner du temps dans leur gestion.

Paie
Gestion des données RH (BDES)
Générateur de document
Dématérialisation
API disponible

Description

Listo Paye est une solution de paie, développée et commercialisée par Listo.
Conçu pour faciliter la tâche des employeurs et des salariés, cette solution full web est destinée aux TPE / PME mais également aux free-lance, mandataires et indépendants.

Prenant conscience que la paie est un process long et compliqué qui n'apporte aucune valeur à votre entreprise, la solution Listo Paye vous permet de gérer facilement la paie, sans avoir besoin de formation ou de fortes connaissances en droit du travail.
Vous accédez ainsi à un logiciel simple et efficace pour générer vos fiches de paie, déclarations de charges sociales, salaires et écritures comptables dans la conformité légale.

Le logiciel de paie moderne vous propose ainsi la possibilité de créer des bulletins de paie en ligne réglementaires et automatiques. De gérer vos employés en retranscrivant les éléments administratifs et financiers du salarié lié à son activité dans l'entreprise. Le logiciel vous met à disposition des documents de contrat et de paie pour une bonne gestion de la paie au quotidien.

Son logiciel SaaS, 100% sécurisé car les données sont hébergées chez l'éditeur Listo. Il est automatiquement mis à jour lors de la sortie de nouvelles réglementation grâce à une veille sociale et juridique continue.

Listo Paye peut être intégré à vos applications RH (gestion de planning, notes de frais) pour faciliter encore plus l'édification des bulletins.

Listo Paye est donc une solution facile à prendre en main et ne nécessite pas de grandes connaissances, ni de formation sur le logiciel pour l'utiliser.
Son côté cloud, lui permet d'être accessible de partout et à tout moment il suffit d'une simple connexion à internet pour se connecter au logiciel.

La solution vous simplifie les interactions avec vos employés qui rentrent toutes leurs données sur le logiciels et vous n'avez qu'à les mettre à jour. Les bulletins sont automatisés, quelques clics suffisent.

Fonctionnalités

Bulletin de paie

- Un bulletin 100% dématérialisé , sans papier !
Listo Paye vous propose un bulletin de paie en ligne 100% dématérialisé, et donc 0% de papiers. C’est autant de gagné pour la planète et pour vous ! Les bulletins sont proposés au format PDF. Vous êtes ainsi en conformité avec la loi : vous proposez un bulletin dématérialisé et vous faites des économies sur le stockage et le traitement.

- Une distribution automatique des bulletins à vos salariés.
Grâce à son application mobile, Listo Paye distribue automatiquement les bulletins de paie à vos employés en fin de mois. Une fois la validation de la paie effectuée, vos collaborateurs reçoivent une notification et peuvent télécharger leur bulletin en ligne.

- Une génération des bulletins instantanée
Après avoir vérifié les variables de paie (absences, primes) de vos collaborateurs, clôturez-vous même la paie en appuyant chaque mois sur le bouton “rouge”. Le reste se fait automatiquement ! Terminé les temps d’attente de plusieurs heures, voire jours, avant de récupérer vos bulletins. Vous avez la main. C’est quand vous voulez !

- Besoin de faire des simulations ?
Vous souhaitez simuler une exonération de charges comme la JEI, réaliser une simulation de prime, ou une simulation d’augmentation de salaire ? Aucun souci : le résultat s’affiche dès que vous modifiez un paramètre sur votre entreprise ou sur vos collaborateurs. Vous réduisez vos risques d’erreurs et améliorez votre maîtrise budgétaire.

- Simplifié … et étendu !
Depuis le 1er janvier 2018, vous avez l’obligation de proposer un bulletin de paie simplifié.
Listo Paye vous permet non seulement de générer cette version simplifiée, mais également de conserver le bulletin “étendu” à des fins de contrôles et de statistiques. Vous êtes ainsi en conformité, mais vous gardez votre capacité à comprendre … et à expliquer les calculs effectués.

Paie
Gestion des employés

- Gestion des décomptes centralisée
La solution Listo Paye vous permet de centraliser l’ensemble des informations liées à la gestion de vos employés au sein d’une même interface
La gestion des employés permet de tenir le décompte des éléments tels que :
- heures supplémentaires
- absences
- primes
- tickets restaurants

- Simulations et planification de votre masse salariale
Les simulations effectuées dans l’application vous permettent de visualiser directement les impacts et les coûts à prévoir sur la masse salariale en fin de mois.
Dans Listo Paye vous pouvez :
- simuler une prime afin d’estimer les charges sur la prime du salarié
- simuler le coût additionnel des heures supplémentaires

- Gestion des affiliations
La gestion des affiliations dans Listo Paye permet d’associer, en quelques clics, un salarié à un contrat de mutuelle ou de prévoyance.

- Application mobile pour les salariés
- Avec son application mobile, Listo Paye permet de donner à vos salariés un accès direct et en ligne, à la consultation de leurs bulletins de paie.
- L’application Listo Paye permet également aux employés de compléter eux-même certaines informations, sous réserve de validation de l’employeur.
Employés et employeurs gagnent ainsi un temps précieux en saisie et en contrôle !

- Un bulletin complet en fin de mois
Listo Paye vous permet de générer, en fin de mois et en 1 clic, un bulletin complet incluant l’ensemble de vos variables

Gestion des congés et absences
Badgeuses / Gestion des temps
Application mobile
Documents de contrat et de paie

Documents de contrat
On trouve, parmi les documents liés à la paie, les documents de contrat. Se sont des pièces justificatives remises par l’employeur à l’employé dans différentes situations. Pour la plupart des cas, ces documents de contrat concernent :
- l’embauche (contrat de travail, DPAE),
- la fin de contrat (solde tout compte, attestation Pôle emploi, certificat de travail)

Documents en liaison avec les organismes sociaux :
On trouve également des documents de transmission de données aux organismes sociaux (URSSAF, Caisse de retraite, Caisse de prévoyance, DGFIP), documents qui se doivent d’être parfaitement fidèles aux données de paie et réglementaires.

Documents de paie et de comptabilité :
On trouve également des documents utile dans la gestion de la paie et de la comptabilité au quotidien :
- transmission de données à la comptabilité (prélèvement à la source)
- journal des opérations diverses (OD) / livre de paie
- fichiers de virement de paie

Générateur de document

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