LDPaye

Par SOCIETE LD SYSTEME
4,10/5
sur 10 avis
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LDPaye c'est quoi ?

Un outil et des fonctionnalités bien adaptés aux besoins d'une PME !

Licence : Achat / Location
Hébergement : Local / Cloud
Les prix
LDPaye
2315€/Licence
Version monoposte, avec 2 jours de formation


Paie
Engagement des collaborateurs
Tableaux de bord
Supervision
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Fonctionnalités de LDPaye

Gestion du personnel

LDPaye offre une gestion complète du personnel, avec la possibilité de gérer plusieurs sociétés et établissements simultanément, ainsi que des services et sections analytiques.

Les fiches salariés sont détaillées, permettant un suivi précis des périodes d'activité pour répondre aux exigences de la DADS-U. Le logiciel gère également les événements liés au personnel, comme les visites médicales ou les débuts et fins de contrat, avec la possibilité de mettre en place des alertes.

De nombreuses éditions sont disponibles pour suivre les entrées et sorties de personnel, la ventilation par service, ainsi que la gestion des congés payés et des attestations diverses, telles que celles liées à la maladie ou à la maternité.

Gestion Plan de Paye

LDPaye propose un plan de paie pré-paramétré couvrant plus de 90% des besoins courants des PME.

Ce plan est facilement adaptable aux règles des conventions collectives ou aux spécificités de chaque entreprise.

Il permet de définir des sous-ensembles adaptés à chaque catégorie de personnel, simplifiant ainsi les calculs, qu'il s'agisse de primes d'ancienneté, de congés payés ou de calculs plus complexes comme les régularisations au net en cas d'absence maladie par exemple.

Traitement Mensuel et Annuel

Le logiciel permet la saisie des éléments variables de la paie, tels que les absences ou les heures supplémentaires, par salarié ou par nature, avec la possibilité d'importer ces données depuis d'autres systèmes.

Il assure le calcul et l'édition des bulletins de paie, avec la possibilité de recalculer un ou plusieurs bulletins, de calculer un brut à partir d'un net, ou de gérer les primes d'intéressement.

L'ensemble des documents liés à la paie peuvent être consultés et édités facilement, y compris sur des périodes antérieures, avec une liste de paiements des salariés et des éditions paramétrables selon les besoins de l'entreprise.

Le logiciel prend en charge les déclarations annuelles telles que la DADS-U, avec la gestion des périodes d'activité et d'inactivité, et l'établissement de la TDS bilatérale. Il permet également de générer des états d'analyse des masses salariales pour une vision globale de la situation.

Génération de Documents et Rapports

LDPaye propose une variété d'outils pour générer des documents et des rapports liés à la paie.

Les utilisateurs peuvent créer des journaux paramétrables, des listes de paiements, des états récapitulatifs et des bordereaux de cotisations, ce qui facilite la gestion comptable et administrative de l'entreprise.

Ces documents peuvent être personnalisés selon les besoins spécifiques de l'entreprise et exportés dans différents formats pour un partage facile.

Gestion Multi-Sociétés et Multi-Établissements

LDPaye offre une gestion avancée permettant de gérer efficacement plusieurs sociétés et établissements au sein d'une même interface.

Cette fonctionnalité est particulièrement utile pour les entreprises avec des filiales ou des divisions multiples, leur permettant ainsi de centraliser la gestion de la paie de manière cohérente et efficace.

Modules Complémentaires

En plus de ses fonctionnalités principales, LDPaye propose des modules complémentaires tels que le module MSA pour la déclaration trimestrielle à la Mutualité Sociale Agricole, LDPlanning pour la gestion des congés et des absences, ou LDTemps pour le décompte des heures supplémentaires et le suivi des congés payés.

Le logiciel offre également des options d'export et d'impression flexibles, ainsi qu'un éditeur d'états et de requêtes intégré pour une personnalisation avancée.

Présentation et description de LDPaye

LDPaye est un logiciel de gestion de la paie ergonomique, ce qui le rend très intuitif dès sa prise en main. Les utilisateurs apprécient sa simplicité d'utilisation qui ne compromet en rien ses fonctionnalités robustes. En effet, il offre une panoplie de fonctionnalités répondant aux besoins des entreprises de toutes tailles.

Parmi ses principales fonctionnalités, on retrouve la gestion multi-sociétés et multi-établissements, ce qui le rend adapté aux entreprises complexes. Il permet également une gestion détaillée du personnel, incluant un historique des différentes situations, ce qui facilite la gestion administrative des ressources humaines.

Le plan de paie est entièrement paramétrable, ce qui signifie qu'il peut être adapté aux besoins spécifiques de chaque entreprise, quel que soit son secteur d'activité ou sa structure. Le traitement mensuel de la paie est simplifié grâce à la saisie des éléments variables, le calcul automatique et l'édition des bulletins de paie.

LDPaye offre également la possibilité de générer de nombreux journaux paramétrables, ainsi que des listes de paiements, des états et des bordereaux de cotisations, ce qui facilite la gestion comptable et administrative de l'entreprise. Il est compatible avec les déclarations sociales telles que les DADS-U et les TDS bilatérales, ce qui simplifie les obligations légales liées à la paie.

Le logiciel propose des fonctionnalités avancées telles que l'import de données pour les éléments variables, ainsi qu'une intégration fluide avec la gamme MS Office. De plus, il permet d'exporter les données dans différents formats tels que texte, RTF (Word), HTML, XML et PDF, offrant ainsi une grande flexibilité dans la gestion des informations liées à la paie.

Enfin, LDPaye comprend un module spécifique pour la déclaration trimestrielle à la Mutualité Sociale Agricole (MSA), ce qui en fait un outil complet et adapté aux besoins spécifiques des entreprises, notamment dans le secteur agricole. En résumé, LDPaye est un logiciel polyvalent et performant, offrant une solution complète pour la gestion efficace de la paie et des ressources humaines au sein des entreprises.

Actualités, dossiers sur LDPaye

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10 avis clients

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Comptable

Travaux de construction spécialisés

5/5
Les points positifs

J'effectue les payes avec ce logiciel. je trouve que ce logiciel est très bien pour cette tâche. Je n'ai aucun mal à m'en servir et en suis très satisfaite.


Les points négatifs

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Le 10/12/2019
ADJ DIRECTEUR ADMINISTRATIF

Activités de location et location-bail

5/5
Les points positifs

Bon logiciel de paie, il fonctionne sans problème et est tres intuitif.


Les points négatifs

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Le 20/11/2017
DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES

Activités de location et location-bail

4/5
Les points positifs

J'aime beaucoup ce logiciel il est facile d'utilisation.


Les points négatifs

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Le 11/07/2017
DIRECTEUR COMPTABLE

Travail du bois et fabrication d'articles en bois et en liège, à l'exception des meubles ; fabrication d'articles en vannerie et sparterie

5/5
Les points positifs

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Les points négatifs

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Le 07/06/2017

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Assistance et FAQ de LDPaye

LDPaye est-il conforme aux réglementations en vigueur en matière de paie ?

Oui, LDPaye est conçu pour être conforme aux réglementations légales en matière de paie et de déclarations sociales. Il est régulièrement mis à jour pour prendre en compte les évolutions législatives et réglementaires.

Puis-je obtenir une démonstration de LDPaye pour évaluer ses fonctionnalités ?

Vous pouvez contacter l'équipe commerciale de LDPaye pour organiser une démonstration du logiciel en ligne, au cours de laquelle un représentant vous montrera les différentes fonctionnalités et répondra à toutes vos questions.

LDPaye peut-il être lié à d'autres logiciels externes au groupe LD ?

LDPaye offre une intégration fluide avec la gamme MS Office, ce qui permet aux utilisateurs d'importer et d'exporter des données entre le logiciel et les applications Office telles que Word, Excel et Outlook.

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