IPTIME MANAGER
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IPTIME MANAGER c'est quoi ?
La gestion intégrée des Ressources Humaines dans une base de données unique dédiée aux RH en mode SAAS
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Fonctionnalités de IPTIME MANAGER
IPTIME – Notes de Frais
Établissement de Notes de Frais avec ou sans ordre de mission, dématérialisation et gain de temps, WorkFlow sur les étapes de traitement…
Le + : un simple photographie d'un ticket de caisse avec son téléphone suffit pour établir la note de frais et mémoriser ce ticket sous forme de pièce jointe électronique sur le serveur.
IPTIME – Management / RH
Modélisation et analyse des entretiens professionnels, annuels, bilan à 6 ans,
Gestion des plans de formation, Bilans de formation à chaud
Gestion des comptes Epargne Temps
Ventiler sa Participations et son Intéressement sur les supports bancaires ou d'assurances
Alertes mails aux managers sur tous sujets sur lesquels les managers et/ou les collaborateurs sont en défaut.
IPTIME – Gestion des Temps
Gestion des temps (sociaux, analytiques, industriels) et des flux, optimisation de la productivité, planification, gestion des compteurs, présence, pointages, anomalies, bilans, tableaux d’analyse, statistiques…
La solution intègre une gestion paramétrable d'accord de télétravail : télétravail avec/sans workfow, contrôle de consommation hebdomadaire, mensuelle ou annuelle, règles d'adossement de télétravail aux absences Congés ou RTT.
Le + : Vos collaborateurs peuvent justifier leurs temps de travail sur des projets et/ou des activités en tenant compte de leur vraie disponibilité de présence effective.
Présentation et description de IPTIME MANAGER
Gains RH attendus en fonction du type d'utilisateur :
- Pour les services RH :
>>> Solution RH communicante avec la paie, une Interface unique sur PC et sur mobile pour toutes les fonctions RH qui permet d'harmoniser les moyens de collecte d'informations destinés à préparer chaque mois les éléments de paie, de suivre le télétravail.
- Pour les managers :
>>> Suivre les plannings RH et disponibilités de leur personnel, prendre en charge toutes les validations d'événements à finalité RH (demande d'absence, validation d'heures supplémentaire, contrôle des notes de frais, suivi des entretiens professionnels/annuels, suivi des habilitations, etc...)
- Pour les salariés :
>>> Etablir les demandes d'absence et de télétravail suivre les compteurs de temps, communiquer avec leurs managers et leur service RH.
Actualités, dossiers sur IPTIME MANAGER
Fabrication d'autres matériels de transport
Cela fait un peu plus de 15ans qu'on utilise IPTIME MANAGER et personnellement je suis satisfaite de cet outil. Nous avons plus de 200 collaborateurs qui pointent sur l'outil et 3-4 administrateurs dont moi qui ensuite valident les données saisie.
Les points négatifs
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Fabrication d'autres matériels de transport
On travaille dessus depuis une quinzaine d'années et cette solution est très évolutive et elle répond totalement à nos besoins.
Les points négatifs
Non renseigné.
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Fabrication d'autres matériels de transport
Cela fait une quinzaine d'années que nous utilisons la solution IPTIME MANAGER et nous en sommes pleinement satisfaits. Tout se passe bien.
Les points négatifs
Non renseigné.
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Activités juridiques et comptables
On travaille dessus depuis quelques années maintenant et nous sommes satisfaits de ce logiciel pour la gestion de temps, l'analyse des résultats, les notes de frais.
Les points négatifs
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Assistance et FAQ de IPTIME MANAGER
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