Convaincu ? Partagez le sur
La rédaction de lebonlogiciel.com n'a pas encore donné son avis sur HR Access.
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
j'aime bien cette outil pour notre paie adapté a notre structure parfait pour nous
Non renseigné.
N’hésitez pas à lui poser une question !
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Non renseigné.
je trouve cette outil limité pour notre gestion des temps et nos congé absence c'est pour cela on veut évoluer
N’hésitez pas à lui poser une question !
Restauration
Non renseigné.
Non renseigné.
N’hésitez pas à lui poser une question !
Restauration
Non renseigné.
Non renseigné.
N’hésitez pas à lui poser une question !
Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements
Non renseigné.
Non renseigné.
N’hésitez pas à lui poser une question !
Travaux de construction spécialisés
Non renseigné.
pas très intuitifs
N’hésitez pas à lui poser une question !
La solution HR Access a une note moyenne de 3,67 sur 5, selon 6 avis récupérés et vérifiés par l'équipe de lebonlogiciel.com. Avec cette moyenne on peut en déduire que les clients utilisant HR Access sont globalement satisfait de leur logiciel de Ressources humaines et paie (recrutement, badgeuses ...).
Nous pouvons qualifier nos avis comme "avis vérifiés" car pour chacun, avant toute publication, un échange téléphonique avec l'utilisateur de HR Access a été effectué. Il est également à noter qu'il n'est pas donné la possibilité à SOPRA HR SOFTWARE ou toutes autres entreprises de modifier ou supprimer des avis.
Nous avons aussi des avis et notes sur d'autres logiciels de type Ressources humaines et paie (recrutement, badgeuses ...), ou qui partagent des fonctionnalités similaires comme Système d'information RH (SIRH), Gestion des données RH (BDES), Paie, Badgeuses / Gestion des temps, Analyses statistiques, Analyse de données, Gestion des compétences, Gestion des congés et absences.
Vous êtes déjà utilisateur ? Si vous souhaitez donner votre avis sur les différentes fonctionnalités de HR Access comme Expérience collaborateur , Administration du personnel , Paie et déclaratifs, Temps et activités , Performance de la fonction RH , Talent , Analytics par exemple, n'hésitez pas ! Vous avez peut-être également un avis sur l'éditeur SOPRA HR SOFTWARE ou l'intégrateur qui vous suit dans votre utilisation du logiciel.
Oups ! Nous ne connaissons pas votre entreprise pour vous proposer un matching
S'identifier
lebonlogiciel.com regarde si la solution HR Access est faite pour vous.
Oups ! Nous ne connaissons pas votre entreprise pour vous proposer des intégrateurs
S'identifier
lebonlogiciel.com recherche des intégrateurs près de chez vous.
Avec nos tests d’adéquations, regardez votre taux de correspondance entre une solution ou un intégrateur et votre entreprise
lebonlogiciel.com c’est plus de 60 000 avis d’utilisateurs. Contactez ces utilisateurs, pour avoir des retours d’expériences sur les logiciels directement par ceux qui les utilises ;
Vous ne savez pas ce qui serait le mieux pour votre entreprise ? Contactez-nous, on vous accompagnera gratuitement dans votre projet.