Avis Foederis
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5 avis sur Foederis
RĂ©paration et installation de machines et d'Ă©quipements
Nous avons acheté ce logiciel il y a un mois pour gérer le SIRH en interne, nous sommes une grande structure où nous gérons 1400 personnes, on a pris cet outil pour gérer les entretiens annuels ainsi que les on-boarding.
Les points négatifs
On a du prendre un autre logiciel en parallèle de FOEDERIS pour gérer le recrutement car ce logiciel n'est pas intéressant pour gérer les recrutements de l'entreprise. On a pris Beetween. Ce logiciel ne me plaît pas forcément pour le moment pour gérer les on-boarding et les entretiens annuels, car on nous avait dit que ce serait modulable et personnalisable mais il n'a pas l'air d'être modulable à souhait plus que ça, trop de différence entre ce qui a été vendu et à la pratique. Nous avons pris ce logiciel il y a un mois et je ne suis pas très confiante. A voir.
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Activités juridiques et comptables
Non renseigné.
Les points négatifs
On a fait de la croissance, notre activité a évolué mais pas nos outils. On a besoin d’analyser davantage les données liées aux ressources humaines et être plus autonome sur l’outil.On trouve manque d’autonomie avec notre outil actuel. On est sur une ancienne version et les modules ne correspondent plus trop à ses besoins. Les mises à jour avec le logiciel de paie SILAEXPERT ne se font pas correctement. On fait les campagnes d’entretien à la main et on est contraints de passer par l’éditeur à la moindre demande qui ne manque de
nous facturer au passage. On trouve que le logiciel manque d’intuitivité sur une trame d’entretien si on doit changer une question , on doit faire la demande auprès de l’éditeur. De plus, celui-ci n’a pas la capacité de nous apporter des réponses à nos questions malgré les nombreuses sollicitations par mails ou par téléphone. On n’a pas les rendus qu’elle attend.
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Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Non renseigné.
Les points négatifs
Nous avions acheté l'outil complet pour 200k€ mais il ne fonctionne qu'a 20% de ses fonctionnalités. L'éditeur ne propose pas de terminer ce qu'il a commencé mais nous proposent un nouvel outil. Je ne suis pas du tout satisfait de leur démarche.
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Fabrication de machines et Ă©quipements n.c.a.
on utilise ce logiciel pour les notes de frais, les congés, les heures de présences, absences, toute la partie RH
Les points négatifs
Non renseigné.
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Activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques
Non renseigné.
Les points négatifs
Je trouve que l'outil est inadapté, pas modulable, pas personnalisable
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Oups ! Nous ne connaissons pas votre entreprise pour vous proposer un matching
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