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par EMPOWILL

Ressources humaines et paie (recrutement, badgeuses ...)

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Auteur : Lebonlogiciel - Mis à jour le 08/09/2020

Premier logiciel RH 100% dédié au développement des collaborateurs. Empowill accompagne les entreprises dans la mise en place de plans de formations sur mesure.

Système d'information RH (SIRH)
Formation
Gestion des compétences
Gestion des talents
Tableaux de bord

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Description

EMPOWILL a été crée en 2018, c’est une solution SAAS accessible avec une simple connexion internet. Elle est disponible sous forme de licence d’utilisation qui inclus tous les modules de gestion de planification, de gestion des compétences et des catalogues de formations.

Le but de cette solution est de rendre les entreprises plus productives et plus efficaces tout en leur permettant de proposer aux entreprises un plan de formations plus pertinent et mesurer l’impact des actions de formations.

Le prix de cette solution est défini par user/mois. Les prix sont évolutifs et varient en fonction du type d’entreprise , des besoins recherchés et du nombre d’utilisateurs.

Cette solution est très ergonomique, facile à prendre en main avec une interface attrayante. Elle est également très personnalisable.

Fonctionnalités

Management des compétences

La Gestion des Compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines (GRH) qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise. Cette méthode permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l'entreprise : savoirs, savoir-faire et savoir-être individuels et collectifs.

EMPOWILL permet aux entreprises de simplifier, de lier, d'organiser, d'analyser la gestion des compétences et en assurer le suivi. Elle permet également la gestion d'un référentiel de compétences et facilite le suivi individuel des salariés. La communication et le partage des compétences se fait en un clic. L'analyse et l'évolution des compétences se fait en toute simplicité.


Gestion des compétences
Gestion des formations

La formation est un ensemble d’actions de développement qui met à la disposition des salariés, bénévoles et administrateurs, tous les moyens nécessaires à l’accumulation de leurs connaissances et l’amélioration de leurs compétences et performances, répondant ainsi aux exigences de leurs postes de travail et aux évolutions internes et externes.


Cette solution permet le suivi du parcours de formations de chaque collaborateur. Elle facilite l'historique des formations des salariés, le suivi et la planification individualisé, l'analyse des besoins en compétences de vos salariés, l'importation des données automatiques depuis des outils déjà existants. Elle permet également la gestion des catalogues de formations et le pilotage des plans de formations.



Formation
Tableaux de bord

Un tableau de bord de gestion est un échantillon réduit d'indicateurs permettant à un gestionnaire de suivre l'évolution des résultats, les écarts par rapport à des valeurs de référence (objectifs fixés, normes internes ou externes, références statistiques), le plus possible en temps réel, en se concentrant sur ceux qu'il considère comme les plus significatifs.


Avec EMPOWILL, il est possible de réaliser un reporting chiffré et d'assurer un suivi budgétaire.

Tableaux de bord
Gestion des talents

La gestion des talents, également appelée talent management, correspond à l’ensemble des actions menées par les responsables RH en faveur de l’intégration et de la rétention des collaborateurs à forte valeur ajoutée. Cela a un fort impact sur la marque employeur de l’entreprise concernée

La Gestion des entretiens, des carrières et des talents sont simplifiées avec EMPOWILL.

Gestion des talents

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