Découvrez une gamme complète de logiciels permettant de gérer la paye de votre entreprise. En ligne ou installé sur votre ordinateur, à vous de choisir !
Description
Classic : Facilitez la gestion de votre paie et profitez d'une analyse détaillée de vos salariés. De la production des bulletins de paie au suivi des congés et absences, vous bénéficiez d'une solution complète. Avec EBP Paie Classic vous êtes assuré de travailler avec un logiciel conforme à la législation en vigueur (DSN, DADS-U, etc.).
Pro :Réalisez simplement vos bulletins de paie et vos déclarations sociales avec EBP Paie PRO. Vous êtes assuré de travailler avec un logiciel toujours conforme à la législation en vigueur. Bulletins, déclarations sociales, personnalisation, analyse de la paie… EBP Paie PRO est une solution complète.
Fonctionnalités
Impressions
(Uniquement pour la version Pro)
Etat des paiements, des heures, des absences et des charges
Registre du personnel
Etat des charges, journal de paie, livre de paie, état récapitulatif Fillon, etc.
Etat récapitulatif de la taxe sur les salaires
Etat des provisions de congés payés
Gestion des déclarations
Déclaration Sociale Nominative (DSN) et télétransmission directe (voir conditions dans le PDF de la fiche produit)
Déclaration des données sociales (DADS-U) à la norme 4DS (voir conditions dans le PDF de la fiche produit)
Attestation Employeur Dématérialisée (AED) (voir conditions dans le PDF de la fiche produit)
Gestion des congés / absences
Gestion des congés payés légaux, supplémentaires et ancienneté sur les périodes N-1 et N
Neutralisation des plafonds et des congés payés pour un bulletin
Saisie des absences et des congés payés à partir du bulletin de paie
Gestion des RTT et du CPF
Gestion des bulletins de paie
Saisie des variables depuis une grille pour tous les salariés
Bulletin de reprise
Saisie des variables depuis le bulletin
Paie inversée
Validation individuelle des bulletins ou en masse lors de la clôture de paie
Gestion des salariés
Nombreux profils proposés : cadre, apprenti, etc.
Déclaration préalable à l’embauche (DPAE)
Gestion des contrats de prévoyance et assurance
Sauvegarde des documents administratifs par salarié/par établissement
Gestion des paies
Nombre de bulletins : 240 par an
Interrogation des données de paie
Saisie semi-automatique des formules
Définition des variables salarié
RESPONSABLE
Culture et production animale, chasse et services annexes
Les plus
Les moins
Cette solution est devenue obsolète.
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTIONNAIRE DE PAIE
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
Les plus
Je gère la paie et la gestion du personnel avec ce logiciel depuis longtemps. J'aime bien ce logiciel.
Les moins
Mais le problème c’est que la solution est vieillissante, ce qui complique un peu au niveau de la fluidité.
