Advantage RH

Advantage RH vous permet de vous concentrer sur l’essentiel : l’analyse. Au sein d’une même base et d’un même outil, vous vous concentrez sur la construction des hypothèses budgétaires en exploitant votre outil du quotidien. Vous minimisez ainsi le temps d’appropriation de ce module. Le calcul est ensuite réalisé automatiquement par notre logiciel en une seule action et au plus fin. Vous comparez votre budget avec le réalisé sur un grand nombre d’axes.

Véritable outil décisionnel, notre module de pilotage RH fournit un panel complet de rapports personnalisables facilement exploitable : bilan social, analyse de la masse salariale, analyse d’effectifs… Vous créez rapidement des rapports en toute autonomie, vous simplifiez et automatisez leur diffusion.

Le module Formation d’Advantage RH vous accompagne tout au long de votre processus de formation : vous disposez d’un outil de détection des besoins de formation. Les demandes de formation sont décentralisées, tracées et évaluées financièrement. Vous élaborez votre plan de formation et suivez vos actions de formation simplement. Vous pilotez vos demandes de prise en charge, suivez les évaluations des formations et disposez de nombreux tableaux de bords

Advantage RH vous permet de construire et faire vivre simplement des référentiels GPEC. Il vous fournit un suivi détaillé des entretiens et évaluations et met à votre disposition des rapports facilitant l’analyse et la projection. Via l’intranet, vous décentralisez les processus d’entretien sur la base de formulaires totalement personnalisables.

De l’évaluation des facteurs des risques de chaque unité de travail en passant par l’identification des dépassements de seuils, vous serez en mesure de produire vos analyses et vos fiches individuelles d’exposition.

L’Intranet RH est le composant collaboratif de la solution Advantage RH. C’est l’outil de communication interne qui simplifie au quotidien les échanges entre les experts RH et les collaborateurs de l’entreprise. Nous couvrons ainsi : la décentralisation des demandes de changements, d’absences, de formation ; la préparation et la réalisation des entretiens. Chaque collaborateur et manager accède ainsi à un espace personnel mais aussi un espace d’information et d’échange. Véritable réseau social d’entreprise, il intègre nativement tous les outils de collaboration : GED, forum, etc

Le « dossier collaborateur » d’Advantage RH a été pensé comme une plateforme unique de traitement des données individuelles du collaborateur. Advantage RH intègre un grand nombre d’outils de productivité simples d’utilisation. Vous optimisez efficacement l’ensemble de vos processus administratifs.

Flexible et puissant, ce module assure une gestion simplifiée de votre paie, maîtrisée et adaptée à tous types d’organisations. Il vous permet également de contrôler l’intéressement et la participation. Avec Advantage RH vous pouvez dématérialiser vos bulletins de salaire en toute sécurité. Pour répondre aux enjeux de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) Advantage RH intègre un module déclaratif qui optimise le pilotage et la transmission de vos déclarations.