EBP Paie Solution Externalisée
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EBP Paie Solution Externalisée c'est quoi ?
Il s'agit ici d'une solution proposée par EBP pour externaliser votre paie.
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Fonctionnalités de EBP Paie Solution Externalisée
Gestion et création du dossier
Le service EBP Paie Solution Externalisée commence par la création et le paramétrage de votre dossier de paie.
Cette étape inclut la veille légale et conventionnelle pour garantir la conformité aux dernières règlementations en vigueur. Une analyse approfondie de votre dossier est réalisée pour adapter le service à vos besoins spécifiques.
Vous bénéficiez également d'une formation en ligne à la plateforme web de saisie, accessible à 100% en ligne, avec une assistance illimitée par e-mail et téléphone pour vous accompagner au quotidien.
Gestion des paies et des salariés
EBP prend en charge la gestion complète de vos paies et de vos salariés.
En cas de démarrage en cours d'année, les bulletins de paie sont repris depuis janvier pour assurer une continuité. Le service inclut la création et l'intégration des nouveaux salariés, ainsi que la gestion des bulletins de paie, incluant le calcul et le contrôle des paies. Les bulletins de paie sont dématérialisés et archivés sur un coffre-fort numérique sécurisé.
EBP gère également les absences, les indemnités journalières, les maintiens, ainsi que les sorties de salariés avec les bulletins et documents de sortie nécessaires. La publication des bulletins et des états annexes à la paie est aussi assurée, tout comme la gestion des paies particulières.
Gestion des déclarations sociales
Pour la gestion des déclarations sociales, EBP se charge du contrôle et de la gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
Le service inclut le signalement des arrêts de travail via la DSN, le dépôt sur le Portail Net Entreprise, ainsi que le télépaiement des cotisations sociales, garantissant la conformité et la ponctualité de vos déclarations.
Conseil
EBP offre un service de conseil métier, répondant à vos questions sur la paie et les aspects sociaux. Une disponibilité quotidienne est assurée par téléphone via une ligne directe et par e-mail, permettant un support réactif et personnalisé.
Présentation et description de EBP Paie Solution Externalisée
EBP Paie Solution Externalisée est un service de gestion de paie conçu pour alléger la charge administrative des entreprises.
Ce service est spécialement conçu pour vous libérer des complexités liées à la gestion de la paie, vous permettant ainsi de vous concentrer sur le cœur de votre métier.
Peu importe votre secteur d'activité ou la taille de votre entreprise, EBP prend en charge l'ensemble de vos besoins en matière de paie grâce à des outils digitaux accessibles et performants.
À qui est destiné EBP Paie Solution Externalisée ?
EBP Paie Solution Externalisée plutôt adressé aux PME et TPE qui souhaitent donner la main à des experts pour leur gestion de paie.
Le service est particulièrement utile pour les entreprises qui trouvent la gestion de la paie chronophage et complexe, ou qui veulent minimiser les risques de non-conformité. Ce service est aussi idéal pour les entreprises qui cherchent à réduire leurs coûts administratifs et à améliorer la précision et la rapidité de leur traitement de paie.
Les points forts du service
- Externalisation complète de la paie : Libérez-vous de la gestion administrative des bulletins de paie, des déclarations sociales et de la tenue des dossiers du personnel. EBP prend en charge ces tâches pour vous.
- Gestionnaire de paie dédié : Chaque entreprise se voit attribuer un gestionnaire de paie unique, qui connaît parfaitement votre secteur, votre convention collective et les spécificités de votre entreprise.
- Rapidité et efficacité : Les bulletins de paie sont établis en 48 à 72 heures, assurant une réactivité optimale.
- Service 100% français : Bénéficiez de l'expertise d'une entreprise française avec plus de 35 ans d'expérience dans la gestion de paie.
- Sécurité des données : Toutes les données sont stockées sur des serveurs sécurisés, garantissant la confidentialité et la protection des informations sensibles.
Le service d'externalisation d'EBP est-il fait pour vous ?
Oui si :
- Vous souhaitez vous concentrer sur votre activité principale en déléguant la gestion de la paie.
- Vous recherchez un service rapide et efficace avec des délais de traitement de 48 à 72 heures.
- Vous désirez une relation de confiance avec un gestionnaire de paie dédié et facilement joignable.
- Vous avez besoin de sécurité et de confidentialité pour vos données de paie.
- Vous voulez minimiser les risques d'erreurs et de non-conformité dans vos bulletins de paie.
Non si :
- Vous préférez gérer la paie en interne et avez les ressources nécessaires pour le faire efficacement.
- Vous avez un volume de paie très faible et ne voyez pas l'intérêt d'externaliser cette fonction.
- Vous n'avez pas besoin d'un service dédié et personnalisé pour la gestion de la paie.
Conclusion
EBP Paie Solution Externalisée est une solution idéale pour les entreprises souhaitant simplifier leur gestion de paie et se concentrer sur leur cœur de métier.
Actualités, dossiers sur EBP Paie Solution Externalisée
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Assistance et FAQ de EBP Paie Solution Externalisée
Comment les déclarations sociales sont-elles gérées ?
EBP prend en charge la gestion et le contrôle de la Déclaration Sociale Nominative (DSN), le signalement des arrêts de travail via la DSN, le dépôt sur le Portail Net Entreprise, et le télépaiement des cotisations sociales.
Quelle est la durée d'établissement des bulletins de paie ?
Les bulletins de paie sont établis en 48 à 72 heures.
Que se passe-t-il en cas de démarrage en cours d'année ?
En cas de démarrage en cours d'année, EBP reprend les bulletins de paie depuis janvier pour assurer une continuité et une transition sans heurts.
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