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Dossier : Quick MS

Comment une entreprise 10 000 salariès a simplifié la gestion de sa BDSE grâce à Quick MS

Proposé par Camille BOULET
En poste chez LeBonLogiciel.com
19/12/2024

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Découvrez comment une entreprise de 10 000 salariés ont révolutionné leur gestion de la BDSE avec Quick MS. Un partenariat qui a transformé leurs processus RH.

Pour une entreprise 10 000 collaborateurs, la gestion de la BDSE (Base de Données Sociales et Économiques) représentait un défi majeur. Leur équipe RH, déjà très occupée par la gestion quotidienne des salariés, était soucieuse de bien faire sur les enjeux RSE et cherchait une solution efficace et fiable.

Jusqu’alors, les BDSE étaient élaborées à partir d’exports Excel complexes, nécessitant de longs efforts de consolidation des données, ce qui rendait le processus lourd et chronophage.

En quête d’information sur ces sujets, l’équipe a découvert Quick MS grâce à nos ateliers en ligne. Conquis par notre double expertise – logiciel et service –, ils ont vu en nous un partenaire capable de gérer la récupération et l’exploitation des données RH, tout en prenant en charge la partie BDSE pour leur fournir un résultat final clé en main.

Un partenariat gagnant en trois mois

Après deux ans de réflexion et d’échanges, l'entreprise a adopté notre solution. En seulement trois mois, nous avons été en mesure de livrer leur première BDSE complète et consolidée.
Grâce à Quick MS, ils ont pu simplifier considérablement leurs processus, gagner un temps précieux, et surtout, fournir des rapports clairs et exploitables pour leurs dialogues sociaux avec le CSE.


Un mot de Christophe AUBRY LECOMTE co-fondateur de Quick MS

"Chez Quick MS, notre mission est simple : simplifier la vie des professionnels des ressources humaines avec des outils à la fois performants et accessibles. Tout a commencé avec une idée audacieuse : exploiter le potentiel de la Déclaration Sociale Nominative (DSN), ce fichier unique que chaque entreprise produit déjà. Pourquoi ne pas en tirer le meilleur parti ?

En récupérant et analysant ces données, nous avons créé une solution capable de transformer ce qui était un simple document administratif en de véritables indicateurs RH. Aujourd’hui, qu’il s’agisse de PME de 50 salariés ou de grandes entreprises de 80 000 collaborateurs, nous aidons nos clients à exploiter pleinement leurs données RH."

 

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Camille BOULET
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