Comment une ETI a multiplié par 5 l’engagement de ses commerciaux avec Maslo ?
Est-ce que les challenges marchent encore ?
Antoine est directeur commercial dans une ETI du secteur automobile.
Depuis des années, il organise des challenges pour motiver, fédérer et engager ses équipes.
Il y investit du temps entre l'organisation, le suivi et la communication des résultats.
Il jongle entre Excel, son CRM, et l'envoi de mails.
Chaque semaine, il extrait des données, recoupe des chiffres et envoi le suivi des résultats à ses équipes.
À chaque édition, les mêmes personnes qui jouent le jeu et qui gagnent.
Et quand on lui demande quel est le ROI du challenge ; il n'a pas de réponse.
Antoine commence à se dire que c'est beaucoup d'énergie et de budget pour un impact limité.
Édition après édition, le doute du bénéfice de ces challenges le gagne.
Un challenge à 20 % de participation : un échec évident
Antoine découvre que son dernier challenge n’a mobilisé que 20 % de ses équipes.
Les autres n’ont même pas ouvert son mail d’invitation.
Il se demande pourquoi les commerciaux ne s’investissent pas.
Il cherche un moyen d’identifier ceux qui progressent et ceux qui décrochent.
Son CRM ne lui donne aucune visibilité.
Ses fichiers Excel sont obsolètes avant même d’être exploités.
La direction lui demande des résultats concrets, mais il n’a que des estimations vagues.
Un jour, lors d’un déjeuner avec un ancien camarade, il partage ses frustrations.
Son ami lui parle de Maslo, une plateforme qui automatise la gestion des challenges commerciaux.
Intrigué, Antoine décide d’essayer.
Déploiement de Maslo en 1 heure, des commerciaux motivés immédiatement
Antoine configure Maslo en 1 heure.
Les templates intégrés lui permettent de créer un challenge en quelques clics.
Les commerciaux accèdent à une plateforme claire et engageante.
Ils suivent leur progression en temps réel et accumulent des points.
Maslo crée une vraie dynamique d’équipe.
Les commerciaux peuvent échanger, se défier et se motiver entre eux.
L’engagement devient collectif.
Maslo résout trois problèmes majeurs :
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Création rapide : modèles prêts à l’emploi et adaptables.
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Animation et suivi automatisés : données en temps réel et interactions entre participants.
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Gestion des récompenses simplifiée : marketplace intégrée pour échanger les points.
Antoine gagne du temps, améliore la qualité de ses challenges et augmente l’engagement.
De 3 000 à 15 000 interactions : un challenge qui cartonne
Le challenge précédent générait 3 000 interactions.
Avec Maslo, il en atteint 15 000.
Antoine teste un challenge sur la prise de rendez-vous qualifiés.
Les commerciaux suivent leur classement et analysent leurs performances.
Résultat : +29 % de rendez-vous confirmés en un mois.
Sans effort supplémentaire de la part d’Antoine.
L'impact dépasse le service commercial
D’autres services adoptent Maslo.
La direction QHSE lance un challenge sur l’éco-conduite.
Les collaborateurs gagnent des points en adoptant des gestes responsables.
Un challenge de boîte à idées voit le jour.
Les employés proposent des améliorations pour leur poste de travail.
Les meilleures suggestions sont mises en place et récompensées.
Maslo devient un moteur d’engagement pour toute l’ETI.
Il facilite l’adoption de nouveaux processus et renforce la culture d’entreprise.
Vous voulez voir comment Maslo peut booster votre engagement commercial ?
Faites une demande de démo ici → https://www.maslo.app/demo.
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